Catégorie : Entreprise

Pour renforcer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise, pensez au team building, la solution qui réunit vos employés. Il s’agit d’organiser des activités ludiques et amusantes qui visent à dévoiler les potentiels de chacun en dehors des heures de travail. C’est aussi un moyen efficace pour favoriser la communication, le goût du challenge et …

À l’ère du numérique, il est important pour une entreprise d’avoir un site web. Plus qu’une façon à la mode de communiquer, créer un site offre également de nombreux avantages. Que ce soit pour votre image de marque ou bien pour votre notoriété, avoir un site constitue un véritable atout. Mais, pour vous assurer de …

Dans le monde professionnel, avoir une photo de profil réussie est indispensable pour arriver à se démarquer et à capter les attentions des recruteurs ou des collaborateurs. Elle renvoie non seulement votre image, mais aussi votre personnalité. Seul un photographe pour photo de profil professionnel peut vous réaliser une photo qui vous ressemble et qui …

La norme sur le management de l’énergie est adoptée et recommandée par de plus en plus d’entreprises. Ayant à cœur des buts financier, écologique, environnemental, cette norme donne aux entreprises non pas un canevas strict à respecter, mais leur offre plutôt la liberté de l’adapter à leurs propres manières et procédés. ISO 50001 est avant tout …

Dans le monde professionnel, le recrutement est une étape gérée par le département des ressources humaines. En termes de recrutements, on distingue deux types : interne et externe. Le choix du type de recrutement à appliquer est décidé par le responsable RH et se base sur la nature du poste à pourvoir. Le recrutement interne est …

Nombreuses sont les entreprises qui stockent et manipulent des produits présentant un risque de pollution en cas de fuites. Afin de bien les protéger, elles utilisent des solutions de rétention adéquates. Il s’agit en effet des bacs de rétention.

Si la méthode du coaching peut porter ses fruits dans la sphère personnelle, elle s’est aussi démocratisée au sein des entreprises. De nombreux dirigeants et managers n’hésitent plus à faire appel à des coachs spécialisés pour améliorer leurs résultats ou développer leurs compétences. Ils misent également sur le coaching pour faire face à une problématique …

Établir un planning de travail pour le personnel en entreprise est d’une importance cruciale. L’enjeu, c’est d’améliorer la productivité générale de l’organisation. Comment bien réussir l’exercice ? Découvrez la réponse ci-dessous à travers 2 astuces pratiques.

L’économie mondiale en plein essor impose une demande accrue à l’industrie hôtelière. Pour répondre à cette demande et assurer le bon fonctionnement de toutes les opérations, un afflux continu d’employés dans l’industrie est nécessaire pour pourvoir une multitude d’emplois, allant des femmes de ménage aux serveurs en passant par les chefs de direction.

La signature électronique est aujourd’hui considéré comme l’avenir dans les démarches administratives grâce aux nombreux avantages qu’elle peut proposer, aussi bien aux entreprises qu’à leurs clients.

La digitalisation du recrutement n’a pas entrainé la disparition des cabinets RH. Au contraire, ces structures ont regagné la faveur des entreprises. Difficulté à approcher les candidats, besoin de discrétion, volonté de recruter les meilleurs collaborateurs, de nombreuses raisons poussent les sociétés à collaborer avec les agences.

Bien sûr, nous voulons tous garder de l’argent dans le portefeuille. Il est donc très important de savoir choisir le bon portefeuille et de veiller à ce qu’il contient “ce qu’il faut”. C’est également nécessaire une bonne attitude vis-à-vis de l’argent. Parlons de comment doit être un porte-monnaie pour attirer de l’argent et de l’attitude …